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商务管理师

发布时间:2016-08-12 16:44    作者编辑:admin

商务管理师

培训介绍

    商务管理师岗位技能培训课程分为初、中、高三个等级,分别对应企业商务专员(或助理)、商务经理、商务总监三个层次的岗位。其中初、中级主要为中高职及专本科院校在校学生和毕业生提供从事企业商务管理工作的技能培训,做好入职前训练,提升学生的就业竞争能力,扩大就业机会,同时也为企业的各类商务人员及中高层管理人员提供专业有效的岗位在职培训;高级,主要针对企业中高层商务管理者,提供专业有效的营销管理、风险投资、企业融资等岗位培训。

    通过培训,不仅帮助院校学生与企业基层商务人员提升处理企业日常基础商务活动相关事务的能力,同时帮助各类企业中层管理者提升商务管理相关技能,规范商务流程,组织策划、管理执行企业的重大商务活动,以满足企业对商务管理专业人才的现实需求。

    商务管理师岗位技能职业培训课程,注重突出观念的先进性、知识的新颖性和技能的实用性,指导中高职及高等院校学生进行职业岗位技能的实务操练,提升就业竞争力,实现毕业与就业“零过渡”的人才培养目标;同时指导企业从业人员掌握标准化工作流程和职业规范,以此推动企业的人才建设和企业自身的持续性发展。

一、    培训目标
通过商务管理师岗位技能职业培训课程学习,受训者可以达到以下培训目标:
商务管理师岗位技能(初级)培训,能够处理企业日常基础商务活动的相关事务。
商务管理师岗位技能(中级)培训,能够全面负责企业商务管理相关事宜,规范商务流程,组织策划、执行管理企业的大型商务活动。
商务管理师岗位技能(高级)培训,能够进行专业有效的营销管理、风险投资、企业融资,规范企业管理制度,对市场进行分析,能够策划、组织企业的重大商务活动。

二、    培训内容
 1 商务管理岗位技能培训内容和特色
2 商务管理岗位技能实训教学方法与技巧
3 商务管理岗位技能实训考核体系与考核方法
4 商务管理岗位技能实训演练
5 商务管理岗位技能实训过程考评演练
6 商务管理岗位技能实训教学课程设计指导
7 实训教学展示与效果评估
8 培训管理与管理工具的使用
9 培训咨询与运营管理方法
10商务管理培训师技能知识考核

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